PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA COBERTURA DE VACANTES EN EL PODER JUDICIAL

Consejo de la Magistratura de la Provincia de Buenos Aires
Proceso de selección para la cobertura de cargos en el Poder Judicial

I- Convocatoria – Evaluación

Producida una/s vacante/s en el Poder Judicial y, una vez que la/s mismas son comunicada/s por el Ministerio de Justicia al Consejo de la Magistratura, se elabora la pertinente Convocatoria a examen para cubrir la/s mismas. (art. 25 Ley 11.868), designándose en dicha oportunidad, a los Señores Académicos que intervendrán en la elaboración de las pruebas y a los integrantes de la Sala Examinadora formada por cuatro (4) de sus miembros permanentes del Consejo uno por cada estamento. Esta vacante puede ser “condicional”, es decir que no se trata de una vacante definitiva, sino que está en proceso la desvinculación del titular. Se pone en marcha todo el proceso, pero la terna no se efectúa hasta tanto el Ministerio de Justicia informe que la vacante ha pasado a ser definitiva.
Los exámenes –que se toman por escrito- son elaborados por los Señores Consejeros y/o Asesores Académicos que hayan sido designados por el Consejo para la ocasión, los cuales deberán entregar ante la Secretaría de dicho Organismo, con una antelación al menos de setenta y dos (72) horas, en tres sobres cerrados, los temas de examen en base a los que, previo sorteo, que se efectúa en el mismo acto de apertura de la mesa a la vista de todos los postulantes, habrá de ser tomada la prueba correspondiente (Aprobado en Acta n°222 del 11-03-02)
II- Correcciones.- Notificación
Una vez tomadas las correspondientes pruebas y entregadas a los Señores Consejeros y/o Asesores Académicos para su corrección, los mismos cuentan con un plazo de treinta 30 días corridos, para entregarlas corregidas y acompañadas de un informe preevaluativo (Res. N° 1146 del 31-03-08) .
En casos excepcionales, como una cantidad de postulantes que se han rendido que excedan los cincuenta (50) u otra situación que lo amerite, los Señores Académicos podrán solicitar por escrito a la Sala Examinadora,  una prorroga para entregar las correcciones, que de ser otorgada, no podrá exceder de otros treinta 30 días. De requerirse un plazo mayor, la solicitud es elevada al Consejo que en pleno, decidirá al respecto.(Aprobado en Acta n°222 del 11-03-02).
Una vez presentadas las correcciones por parte del los Señores Académicos, la sala Examinadora, en base a lo dispuesto por el art. 21 del Reglamento General, procederá a evaluar las pruebas escritas e informará al Consejo que exámenes resultaron aprobados y cuales no, siendo el Consejo en Pleno quien resuelve en definitiva sobre el resultado de la evaluación.
Una vez aprobado el informe , los postulante pueden tomar conocimiento de los resultados de cuatro maneras: a) Por la pagina que posee en Consejo en la Web, http://www.cmagistratura.gba.gov.ar/
b) Por cédula, si al momento de inscribirse al concurso hubiera constituido domicilio dentro del radio establecido por el art. 2 de la resolución n° 404 del 24-02-03.
c) Personalmente, se apersonan al sede del Consejo y por escrito solicitan tomar vista de su examen.
c) Por Boletín Oficial, por medio del cual, conforme lo establece el art.1 de la resolución n° 404 del 24-02-03, el Consejo publica, por un día, la nómina de postulantes que mantienen la condición de tales por haber aprobado la respectiva prueba, señalándose que quienes no integren el respectivo listado, no mantienen su calidad de postulantes. Dicha notificación se tendrá por operada a los cinco días hábiles de cumplirse la publicación supra
III-A) POSTULANTES APROBADOS O QUE EJERCIERAN LA OPCIÓN DEL ART.21
Respecto de los postulantes que hubieran aprobado el examen o aquellos que hubieran ejercido la opción que establece el art. 21 del RGCM (la validez por dos (2) años del examen rendido y aprobado para el mismo concurso y que comienza a correr desde el día en que el Consejo resuelva la aprobación de la prueba escrita correspondiente y no debe superar la fecha de apertura del concurso para el cual desea formular la opción), se inician una serie de trámites tendiente a que el Consejo pueda evaluar y apreciar condiciones de madurez, equilibrio, aptitudes y conocimientos jurídicos y cualidades éticas de los aspirantes.
A tal fin se requieren informes a los Organismos que son : Policía, IPS, Caja de Abogados, Colegio de Abogados de Provincia, Colegios de Magistrados, Registro de la Propiedad y Personal de la Suprema Corte de Justicia. También se le requiere informes a la Procuración General, el cual podrá hacerlo in voce, aparte del informe escrito, a dar opinión sobre los postulantes (art. 21 de la Ley y art. 22 RGCM).
A quién también se les solicita que informen por escrito, es a los Presidentes de los Colegios de Abogados Departamentales y a los Presidentes de las Cámara de Apelaciones Civiles y Penales , los cuales podrán también informar in voce, para lo cual en la respectiva nota se les da un término en el cual lo pueden comunicarse con la Secretaría y convenir su asistencia.(arts 12, 15 y 20 de la Ley 11.864 y 17, 22 y 24 del RGCM)
Para poder determinar las condiciones de los postulantes atinentes al desempeño del cargo para los que postulan, se les requiere un informe Psicológico Psiquiátrico (art. 17 RGCM). Respecto a la duración de estos y conforme resolución n° 959 dictada por el Consejo el 11-06-07, conservarán su vigencia durante un año que se computa desde la fecha de su realización y la de apertura a inscripción del concurso de que se trate.
El Consejo tendrá con los postulantes una entrevista personal, en la que evaluará especialmente la solvencia moral, la idoneidad para el desempeño del cargo, el respeto por la instituciones democráticas y los derechos humanos (art23 RGCM y art. 24 ley 11.868). En cuanto a la validez de la entrevista, por resolución del Consejo n° 960 del 11-06-07, la misma tendrá validez por el término de dos (2) años, plazo que comenzará a correr desde el día de su realización y no debe haber sido superado a la fecha de apertura a inscripción del concurso del que se trate. (art. 23 RGCM). La duración es para idéntico cargo.
III-B) PEDIDO DE REVISIÓN
Aquellos postulantes que no hubieran aprobado la prueba escrita, tienen la posibilidad, conforme lo establece el art. 21 del RGCM, de pedir revisión del mismo, el cual solo podrá fundarse en la existencia de un error material en la corrección.
Los plazo que tienen los postulantes para presentar la misma depende de el medio por el cual se notificaron del resultado: Por Cédula o Personalmente: cuentan con un plazo de diez días hábiles para presentar el pedido.
 Por Boletín Oficial: Dicha notificación se tendrá por operada a los cinco días hábiles de cumplirse la publicación , contando el postulante con los diez días hábiles siguientes para pedir la revisión.
Una vez vencido el plazo, se remiten los pedidos - los cuales se envían anónimos, al igual que los exámenes a corrección -, a los Académicos intervinientes en el concurso que corresponde y los mismo tienen un plazo de diez (10) días corridos para enviar las respuestas a los pedidos. (Acta n° 222 del 11-03-02).
Si alguno de los postulantes aprobara por revisión, respecto del/los mismo/s se pedirán y realizarán los informes que fueron descriptos en el ítem III-A)
IV- Sistema de Evaluación
Aprobado por el Consejo de la Magistratura en su sesión del 11 de noviembre de 2002.
Los exámenes estarán compuestos por dos módulos. El módulo uno deberá consistir en la resolución de un caso relacionado con el cargo concursado que adjudicará al postulante un puntaje ideal de cien (100,00) puntos. El módulo dos consistirá en cinco preguntas de concepto que adjudicarán un puntaje ideal de veinte (20,00) puntos c/u , o sea un total de cien (100,00) puntos.

Pautas de Correccion: Para los módulos uno y dos será la siguiente.
Comprensión del tema (claridad, precisión, exhaustividad y sistematicidad en el planteamiento de los problemas a resolver).
Análisis de los hechos y argumentación empleada (claridad, precisión, consistencia y profundidad de los argumentos que fundamentan la solución propuesta).
Análisis del derecho (sustento constitucional, legal, jurisprudencial y doctrinario).
Coherencia de la solución propuesta (consistencia lógica y sistemática entre la base argumental empleada y la conclusión).
El lenguaje utilizado y el cumplimiento adecuado de las formalidades serán tenidos en cuenta para calificar los exámenes, pudiendo aumentar o disminuir el puntaje, pero en ningún caso tendrán entidad propia para la aprobación de los mismos.
El desconocimiento de las normas constitucionales generará la no aprobación del examen.
Puntaje para el módulo uno: Los items 1 a 4 tendrán un puntaje de 25 puntos cada uno. Puntaje para el módulo dos: Se adjudicará diez puntos a la respuesta correcta de cada pregunta y otros diez puntos por el razonamiento desarrollado, con especial referencia a las cuestiones constitucionales, legales, doctrinarias y jurisprudenciales relacionadas con el tema de que se trate.
Plazo: Los postulantes dispondrán de un plazo de cinco (5) horas para culminar el examen. Esta pauta podrá modificarse por la Sala interviniente en atención a circunstancias que lo justifiquen.
Pautas de Aprobacion: Para la aprobación de los exámenes se requerirá como mínimo alcanzar un puntaje total de ciento veinte (120,00) puntos sumados ambos módulos con un puntaje no menor a cuarenta (40,00) puntos en cada uno de los módulos.

V.TERNAS
Una vez que se hayan finalizado las entrevistas personales y demás trámites que fueran descriptos en el ítem II-A , el Consejo contara con un plazo de treinta días corridos para emitir su decisión acerca de la integración de la terna.

Nota: el presente es un resumen preparado exclusivamente para ser utilizado como guía de los procedimientos mas comunes, siendo que para la resolución de controversias deberé estarse a la ley y el reglamento, los cuales pueden ser consultados libremente en la pagina web, http://www.cmagistratura.gba.gov.ar/ .